Toimiston sisäilmaongelmat eivät johdu aina homeesta

Sisäilman haasteet ovat yleisiä, paljon julkisuudessa esiintyviä ja usein hankalasti selvitettäviä asioita. Erityisen hankaliksi sisäilmaongelmat tekee niihin liittyvä epätietoisuus ja määrittelemisen vaikeus. Ihmisten reagointi voi vaihdella jopa yksittäisen tilan sisällä, minkä vuoksi eri tahot mieltävät ongelmat tavallaan ja sisäilman vaikutukset ovat toisinaan kiistanalaisia.

Suomessa keskustelu on kehittynyt kiintoisalla tavalla. Vuosien ajan sisäilmaongelmat kiellettiin järjestelmällisesti, sillä keskustelun välttely tuli halvemmaksi kuin asian tutkiminen.

Hiljattain tilanne on kääntynyt päälaelleen. Asiaan suhtaudutaan nyt suurella intohimolla, sillä moni tietää, että huono sisäilma voi pahimmillaan viedä terveyden. Työpaikan sisäilmaongelmista keskustellaan innokkaasti, mutta monissa tapauksissa hyvin puutteellisin tiedoin. Tästä johtuen työympäristön ongelmat linkitetään usein laajemman tarkastelun sijaan homeeseen.

Suurimmassa osassa tapauksia hometta ei kuitenkaan löydy. Tämä ei suinkaan tarkoita, etteikö työympäristössä olisi vikaa. On mahdollista, että muutokset sisäilman laadussa ovat tilapäisiä, jolloin ongelmaa ei voida paikantaa kertaluonteisella sisäilmamittauksella. Oireilla saattaa myös olla suhteellisen harmittomalta kuulostava syy, kuten lämpötilan vaihtelut, tekninen vika ilmanvaihdossa, kehno valaistus tai korkea melutaso. On myös tutkittu, että mm. työn kuormittavuus ja tulehtunut ilmapiiri työyhteisössä saattavat laukaista samankaltaisia oireita kuin sisäilmaan liittyvät ongelmat (Lahtinen, Sundman-Digert, Reijula, 2004: 143–149).

Perinteinen sisäilmamittaus ei siis kerro kaikkea. Usein ongelmien todellinen syy paljastuu vasta silloin, kun työtilaa ryhdytään tarkastelemaan kokonaisvaltaisesti pitkällä aikavälillä.

Ihmiset + Ympäristö = Suorituskyky

Sisäilmamittauksen uutta sukupolvea edustava 720° on Aalto-yliopistossa syntynyt yritys, joka on kehittänyt uudenlaisen työkalun toimitilan jatkuvaan seurantaan. 720°-työkalu ei korvaa hometutkimuksia, vaan tarjoaa mahdollisuuden korjata työympäristöä jo ennen kuin katastrofi on syntynyt.

Työkalu muodostuu kolmesta osasta: tilaan asennettavista sensoreista, työhyvinvoinnin mittareista sekä reaaliaikaisesta pilvipalvelusta, jossa dataa voi tutkia ajasta ja paikasta riippumatta. Pienetkin poikkeamat sisäilmassa huomataan heti, minkä lisäksi työntekijät voivat tarkkailla tilannetta heille annetulta tabletilta.

Yrityksen perustaja Tomas Novotny huomasi jo monta vuotta sitten, että työntekijöiden keskuudessa oli suuri kysyntä paremmalle työympäristölle, etenkin kun puhuttiin allergikoista ja astmaatikoista. Vaikka yrityksillä oli kannustimia parantaa työympäristöjään, epätietoisuus sisäympäristön laadusta johti harhaan ja monet yritykset sijoittivat lähinnä homeselvityksiin varsinaisten sisätilojen kehittämisen sijaan.

720°-työkalua hyödyntää tällä hetkellä monet suomalaiset yritykset, kuten DNA, Halton, L&T ja YIT. Työkalua käytetään toimistoilla työympäristön kehittämiseen: pyrkimyksenä on vähentää sairaslomia sekä parantaa hyvinvointia ja työn tuottavuutta.

Tutustu 720°-työkaluun täältä.

Lisätietoja:

Rick Aller
Operatiivinen johtaja
720 Degrees Oy
+358 40 822 7580
rick@720.fi

Lähde: Lahtinen M., Sundman-Digert C., Reijula K., (2004), Psychosocial work environment and indoor air problems: a questionnaire as a means of problem diagnosis Occup Environ Med;61:143–149.